Recruit三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ
採用情報
2026年 新卒採用
私たち、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、三越伊勢丹で培ってきたナレッジを基に人材供給と人材支援の2つの事業を柱にした三越伊勢丹グループの総合人材サービス会社です。
入社後は、自社従業員または三越伊勢丹グループ従業員の労務・人事に関わる業務を中心にをご担当いただきます。その後は担当業務のスペシャリストとしてリーダーを担っていただき、入社2年目以降は総合職転換試験を受験することができ、最短で3年目に総合職に転換することができます。
この会社で、私たちと一緒に、お客さま一人ひとりの幸せの実現のため、新しい価値の創造に向けてチャレンジしてみませんか？あなたが挑戦し、成長し続けられるフィールドが、ここ、三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズにあります！
～募集要項～
| 企業名 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ (カブシキガイシャミツコシイセタンヒューマン・ソリューションズ)
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| 職種 | 地域限定正社員（メイト社員）
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| 入社日 | 2026年4月1日
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| 給与 | 188,000円
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| 賞与 | 年2回（6・12月）
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| 手当 | ・通勤手当（交通費全額支給※規定あり） ・時間外勤務手当（早出・残業）
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勤務地
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本社／東京営業所 東京都中央区晴海１丁目８番１２号 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟14階 他
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| 勤務時間 | 9:45～18:10 実働7時間25分(休憩60分)フレックス制 ※所属により異なります
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| 休日休暇 | ・週休2日制（曜日交替制） ・年間休日118日 ※連続休暇制度あり 例）約１週間 × 年3～4回 ・有給休暇（初年度11日、最大22日付与） ・慶弔災害休暇 ・産前産後休暇（産前8週間、産後8週間） ・子の看護のための休暇、家族の介護のための休暇（当該家族が1 人であれば1 年間につき5 日）
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| 待遇福利厚生 | ・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）加入 ・三越伊勢丹グループ労働組合、共済会加入 ・三越伊勢丹各店、その他グループ店舗での従業員買物割引制度 ・確定拠出年金制度 ・就業場所における受動喫煙防止の取組 ： 屋内禁煙 ・育児休業：満4歳まで（1子につき3年まで、在職期間中4年まで） ・育児勤務：小学校4年生の9月30日まで ※合計10年まで取得可能 ・介護休業：1対象家族につき1年まで取得可能
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| 採用予定数 | 若干名
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| 応募資格 | 2026年3月までに大学院、四年制大学、短期大学、専門学校を卒業見込みの方 あるいは卒業後1年以内の方
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| 選考ステップ | ≪選考の流れ≫ ・ホームページより申し込み ↓ ・エントリーシート提出（メール） ↓ ・適性検査受検（WEB） ↓ ・人事担当面接 ↓ 内定
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| 問い合わせ窓口 | 株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ 総務・経営企画部 総務人事グループ 新卒採用担当 |
住所 〒104-6214 東京都中央区晴海１丁目８番１２号 10：00～17：00 木・日曜除く 晴海アイランドトリトンスクエア オフィスタワーZ棟14階 URL http//www.imh-sol.co.jp e-mail jinji-saiyo@imh-sol.co.jp |
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